أعلنت المملكة العربية السعودية عن خطوة جديدة في مسيرة توطين الوظائف، حيث كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قائمة بمهن وأنشطة سيتم توطينها خلال العام الجاري 2025، في قرار يهدف إلى تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.

تفاصيل شاملة عن قرار التوطين الجديد

يأتي هذا القرار ضمن استراتيجية السعودية الشاملة لتنويع الاقتصاد وتمكين الكفاءات المحلية، حيث يشمل قطاعات متنوعة يعمل بها آلاف الوافدين، خاصة من الجنسيات العربية مثل المصرية واليمنية.

1. توطين مهن إدارة المشاريع

المهن المشمولة: مدير إدارة المشاريع، أخصائي إدارة مشاريع نسبة التوطين: 35% في المرحلة الأولى، 40% في المرحلة الثانية الحد الأدنى للأجور: 6000 ريال سعودي

2. توطين مهن المشتريات

المهن المشمولة: مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود نسبة التوطين: 50% للمنشآت التي تضم 3 عاملين فأكثر

3. توطين مهن المبيعات

المهن المشمولة: مدير مبيعات، مندوب مبيعات، أخصائي تسويق نسبة التوطين: 15% للمنشآت التي تضم 5 عاملين فأكثر

قطاعات إضافية يشملها القرار

يشمل القرار كذلك توطين منافذ تقديم خدمات الشحن ووسطاء الشحن (14 نشاطًا)، ومنافذ أنشطة التزيين والخياطة النسائية، حيث سيتم توطين الوظائف الإدارية بالكامل.

توطين قطاع الأجهزة الطبية

مهن المبيعات والدعاية: 80% توطين المهن الهندسية والفنية: 50% توطين

تأثير القرار على المغتربين

يأتي هذا القرار في وقت يشهد تحولات كبيرة في سوق العمل السعودي، حيث يتوقع خبراء أن يؤثر بشكل كبير على آلاف العاملين الوافدين، خاصة في القطاعات المستهدفة. وينصح الخبراء العمالة الوافدة ب: متابعة التحديثات الرسمية من وزارة الموارد البشرية التأكد من وضعهم القانوني في المملكة استكشاف فرص عمل في قطاعات غير مشمولة بقرار التوطين الاستفادة من برامج إعادة التأهيل المهني

رؤية الخبراء وتحليل التأثير

يرى الاقتصاديون أن قرار التوطين الجديد يأتي في إطار رؤية السعودية 2030 لتنويع الاقتصاد، حيث تشير البيانات إلى أن سياسات التوطين السابقة ساهمت في خفض معدلات البطالة بين السعوديين إلى أدنى مستوياتها التاريخية. من جهة أخرى، يحذر بعض المحللين من تأثيرات قصيرة المدى على بعض القطاعات التي تعتمد بشكل كبير على العمالة الوافدة، مع تأكيدهم على أهمية التدرج في تطبيق القرار لضمان استقرار سوق العمل.

كيفية الاستعداد للتغيرات القادمة

تقدم وزارة الموارد البشرية عدة قنوات للاستفسار عن تفاصيل القرار، بما في ذلك: مركز الاتصال الموحد (19911) حسابات الوزارة الرسمية على وسائل التواصل منصة “أبشر” للخدمات الحكومية ينصح العاملون في المهن المشمولة بمراجعة وضعهم الوظيفي مع أصحاب العمل، والاستفسار عن خطط التوطين في منشآتهم، مع الأخذ في الاعتبار أن القرار ينطبق على المنشآت التي تستوفي شروط العدد المحدد من العاملين في كل مهنة.